За по-малко от два месеца, в края на месец март, успешно приключи внедряването на нова система за управление на човешките ресурси в Министерството на земеделието и храните базирана на 1C:ERP.
В процеса на внедряване бяха импортирани и систематизирани всички необходими данни за над петстотинте служители на министерството.
Системата позволява на всички служители от отдел „Човешки ресурси“ едновременна работа, предоставяйки всички основни функции в едно интуитивно подредено и ергономично работно поле.
Основните възможности, предоставяни от системата са:
- Изграждане и поддържане на картотека с данни за служителите, кандидати и напуснали;
- Описание на данни за администрацията – административни звена, длъжности и състав;
- Дефиниране на компетенции и критерии за оценка на персонала;
- Набор от гъвкави параметрични справки;
- Визуализация на данните под формата на диаграми, групово отпечатване на трудово - правни документи;
- Планиране на заетостта и график за отпуските на служителите;
- Регистриране, проследяване отсъствията на персонала, както и много други.
Доставената и внедрена от ДАВИД Холдинг АД система 1C:ERP за управление на Човешките ресурси в Министерство на земеделието и храните има широки възможности за надграждане и развитие и позволява динамично да бъде настройвана и да отговори на промените в законодателството и бъдещите нужди на клиента.
